Estimados, En el día de hoy, la Dirección de TIS ha convocado al Comité de Empresa para trasladar la última información referente al proceso de desvinculación abierto: Del total de 17 solicitudes de salidas voluntarias recibidas, la Dirección de la empresa ha aceptado 9 solicitudes con las condiciones pactadas con el Comité. Seguir leyendo
8 de Marzo Huelga por la Igualdad
Desde UGT-Madrid afrontamos este 8 de marzo, En UGT-Madrid consideramos que existen miles de razones para movilizarse ese día. “Día Internacional de la Mujer Trabajadora”, en un contexto de Lucha Feminista. Hacemos un llamamiento a la participación masiva deSeguir leyendo
Exposición del 130 aniversario UGT
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Propuesta de condiciones de indemnización para las salidas voluntarias de personal de Telefónica Ingeniería de Seguridad.
Estimados, Remitimos la información sobre la propuesta de condiciones de indemnización para las salidas voluntarias de personal de Telefónica Ingeniería de Seguridad, que ya compartimos con vosotros en las Asambleas informativas celebradas el pasado día 14. La empresa ha ofrecido 45 días lineales sobre el total de la antigüedad, con un tope máximo de 42Seguir leyendo
La Dirección de Telefónica Ingeniería de Seguridad propone una reducción de personal.
En reunión mantenida el pasado día 30 de enero de 2019 la Dirección de la Empresa ha trasladado a los representantes de los trabajadores la necesidad de reducción en los costes de personal y la renovación de perfiles en algunas áreas de la compañía, con objeto de adaptarse a las necesidades de mercado. La DirecciónSeguir leyendo
Devolución gastos hipotecarios UGT
UGT ha firmado un acuerdo en Madrid para conseguir recuperar los gastos hipotecarios de quienes habéis firmado una hipoteca. No tendréis que pagar ni abogado ni procurador. En algunas hipotecas incluso recibiréis desde el primer momento el 50% de lo reclamado garantizado sin devolver nada aunque se perdiera el proceso. Incluso perdiendo el proceso noSeguir leyendo
Este es el Salario Mínimo Interprofesional para 2019
La publicación en el BOE confirma un incremento del 22,3% del SMI respecto a 2018. El salario mínimo sube de 735,90 € a 900 € al mes. Quedando como podemos ver a continuación: Salario Mínimo Interprofesional diario: 30 €/día. Salario Mínimo Interprofesional mensual: 900 €/mes. Según el Real Decreto, el cómputo anual del SMI en ningúnSeguir leyendo
Plan de Igualdad en TIS
Estimado compañero Tus delegados de UGT llevamos unos meses negociando con la empresa un Plan de Igualdad. Más allá de los requerimientos legales, lo que pretendemos es avanzar en nuestras relaciones laborales. Estamos convencidos de que la no discriminación, la igualdad de oportunidades en el acceso, promoción, formación o retribución, así como la mejoraSeguir leyendo
Telefónica reconoce el derecho a la des-conexión digital de sus trabajadores
Era de unas de las peticiones de los sindicatos Firma un acuerdo con UGT y CCOO Tras varios meses de negociaciones, Telefónica ha firmado un documento de intenciones que reconoce por primera vez su posicionamiento respecto del derecho a la des-conexión digital. Así, la teleco, representada por su presidente, José María Álvarez-Pallete, ha firmado unSeguir leyendo
La gran empresa estará obligada a publicar su brecha salarial a partir de 2019
El Congreso de los Diputados ha remitido al Senado un proyecto de Ley que obliga a las cerca de 4.500 empresas con más de 250 empleados a publicar las remuneraciones medias de su plantilla y su evolución, desagregadas por sexo, edad y clasificación profesional, explicitando cuál es la brecha salarial -la diferencia entre lo queSeguir leyendo