Categoría: Igualdad
11F Día internacional de la mujer y la niña en la ciencia.
8 DE MARZO , DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER.
Las mujeres del mundo desean y merecen un futuro igualitario sin estigma, estereotipos ni violencia; un futuro que sea sostenible, pacífico, con igualdad de derechos y oportunidades para todas las personas. A fin de lograr este objetivo, el mundo necesita mujeres en todas las mesas en las que se tomen decisiones. Este año, elSeguir leyendo
22 DE FEBRERO DIA IGUALDAD SALARIAL
25N Día internacional para la eliminación de la violencia contra las mujeres
UGT reclama más recursos y menos precariedad para las trabajadoras del 016, del Centro Cometa y toda la red que apoya y protege a las víctimas de violencia. Según los datos oficiales, 1 de cada 2 mujeres (el 57,3%) de más de 16 años sufren violencia a lo largo de sus vidas en España, conSeguir leyendo
Real Decreto de Igualdad Salarial
Presentación real decreto IGUALDAD SALARIAL REGLAMENTO igualdad salarial resumen real decreto igualdad salarial
I Plan de Igualdad de TIS
Estimados, El pasado día 26 de julio de 2019, la Comisión de Igualdad del Comité de Empresa de TIS y la Dirección de la empresa, firmamos el I Plan de Igualdad de la compañía. Un Plan de Igualdad es un conjunto ordenado de medidas adoptadas tras realizar un diagnóstico de situación con el finSeguir leyendo
8 de Marzo Huelga por la Igualdad
Desde UGT-Madrid afrontamos este 8 de marzo, En UGT-Madrid consideramos que existen miles de razones para movilizarse ese día. “Día Internacional de la Mujer Trabajadora”, en un contexto de Lucha Feminista. Hacemos un llamamiento a la participación masiva deSeguir leyendo
Plan de Igualdad en TIS
Estimado compañero Tus delegados de UGT llevamos unos meses negociando con la empresa un Plan de Igualdad. Más allá de los requerimientos legales, lo que pretendemos es avanzar en nuestras relaciones laborales. Estamos convencidos de que la no discriminación, la igualdad de oportunidades en el acceso, promoción, formación o retribución, así como la mejoraSeguir leyendo