Desde la Sección Sindical de UGT de TIS y la Comisión de Igualdad de UGT de TIS compartimos con orgullo que el pasado día 5 de diciembre de 2024, se firmó el II Plan de Igualdad de TIS y queremos trasladar nuestro compromiso con la Igualdad y contigo.
Como sabéis, un Plan de Igualdad es el conjunto ordenado de medidas adoptadas tras realizar un diagnóstico de situación con el fin de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres y de eliminar la discriminación por razón de sexo (Art. 46 Ley Orgánica 3/2007) y este II Plan de Igualdad de TIS se firma con una base muy sólida, ya que partimos del I Plan de Igualdad de TIS, negociado y firmado por UGT y pionero en el Grupo Telefónica. Motivo por el cual, nos enorgullece aún más.
Tras la resolución de la inscripción y de forma coordinada entre todas las personas que han participado en la Comisión Negociadora de Igualdad, tal y como se acordó, se publicará el II Plan de Igualdad de TIS a toda la plantilla.
Seguiremos velando por los derechos laborales de la plantilla y quedamos a vuestra disposición para asesoraros en materia de Igualdad.
«La Igualdad como valor, como principio y como derecho«
Sección Sindical de UGT de TIS y Comisión de Igualdad de UGT de TIS