Plan de Igualdad en TIS

Estimado compañero   Tus delegados de UGT llevamos unos meses negociando con la empresa un Plan de Igualdad. Más allá de los requerimientos legales, lo que pretendemos es avanzar en nuestras relaciones laborales. Estamos convencidos de que la no discriminación, la igualdad de oportunidades en el acceso, promoción, formación o retribución, así como la mejoraSeguir leyendo