En un comunicado, la operadora señala que su objetivo es poner en marcha medidas concretas para potenciar el respeto al tiempo de descanso de los trabajadores una vez finalizada la jornada laboral, y reconoce como una oportunidad el hecho de liderar la implantación en sus operadoras de este derecho, una tendencia cada vez más presente en la realidad empresarial mundial.

La compañía se ha comprometido a que la des-conexión digital se extienda a todos los países donde tiene actividad y se incorporará próximamente, como anexo, al Acuerdo Marco Internacional que la empresa tiene en vigor con las organizaciones sindicales a nivel mundial.

En el documento, Telefónica reconoce como imprescindible que los trabajadores puedan ‘desconectarse’ cuando sea necesario y crear hábitos saludables respecto al uso de sus dispositivos. La empresa insiste en que pondrá a su disposición todas las herramientas necesarias para que los empleados desarrollen su propio ‘bienestar digital’.